Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий предложил предоставлять возможность женщинам в I триместре беременности оформлять дополнительные выходные с сохранением средней заработной платы. Законопроект уже направлен на заключение в Правительство РФ

«Каждая женщина переносит беременность индивидуально, и мы должны обеспечить возможность принять все меры для сохранения здоровья ребёнка. Если женщине приходится разрываться между работой и сложностями подготовки к материнству, стресс может негативно повлиять как на мать, так и на малыша. Оплачиваемый отпуск с первого триместра позволит матерям заниматься своим здоровьем полноценно», – прокомментировал разработанный проект Леонид Слуцкий.

По данным специалистов, до 80% случаев прерывания беременности (выкидышей) происходит в течение I триместра. В этот период также происходит развитие всех основных органов и систем, в связи с чем очень важно провести диагностику нарушений развития ребёнка. Самочувствие будущей мамы также меняется. У 90% женщин проявляется токсикоз разной степени тяжести. Однако в большинстве случаев это не является основанием для предоставления ей освобождения или отпуска по болезни, убежден лидер ЛДПР.

Согласно предлагаемому законопроекту женщина может получить до 45 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение первых 3 месяцев беременности. Однократно допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.

Справочно:

Лидеру ЛДПР Леониду Слуцкому также было направлено обращение Председателя Экспертного совета по международным делам Молодёжного парламента при Государственной Думе Е.А. Еракина, Председателя Всероссийского общественного движения «Союз матерей России» О.Г. Паниной и Второго секретаря Генерального секретариата МИД России Л.И. Ромадан с просьбой рассмотреть ряд мер по предоставлению дополнительных гарантий беременным женщинам России.

Согласно Росстату, за период с января по май 2023 года рождаемость снизилась на 2,2%. Помимо причин с оттоком населения в большие города с целью трудоустроиться и ассимилироваться, многие женщины не хотят терять перспективную работу, оставаться без личных доходов, уходя в декрет.

В начале августа 2023 года ЛДПР выступала с инициативой о возможности женщин дистанционно работать в период отпуска по уходу за ребёнком с сохранением выплаты пособия.